La Asociación de Maestras/os y Profesoras/es llevó a cabo, el miércoles 13 de Octubre, la primer reunión presencial del año, con Delegadas y Delegados Departamentales, luego del periodo de pandemia que obligara a los dirigentes a ajustarse a los protocolos sanitarios y participar de reuniones desde la virtualidad.
La reunión resultó mas que positiva, puesto que en oportunidad se puso en valor el trabajo realizado durante este periodo que incluyó, entre otras cosas, largas negociaciones, rediseños de estrategias de lucha, adecuándolas a los protocolos vigentes.
Como resultado de esta etapa, las condiciones de los docentes en cada departamento han variado y así lo manifestaron los representantes gremiales. Si bien la tarea áulica comienza a normalizarse, aun con las características propias de este periodo, la realidad del docente del interior cambió de manera rotunda. De frente se avizora un gran trabajo tendiente a contener a las compañeras y los compañeros, brindando asesoramiento, acompañamiento en sus reclamos y garantizando las condiciones laborales acordes a su trabajo.
Una denuncia que se generalizó fue las demora que genera la virtualidad a la hora de realizar trámites administrativos en la Capital como por ejemplo ante MEDIFAM. A las denuncias que viene realizando la AMP, desde siempre, respecto de la función que cumple este organismo se suma ahora la de las/os compañeras/os que ven demorados sus constancias de licencia por mas de quince días. Inclusive, en situaciones graves de salud.
El Secretario General del sindicato, Rogelio De Leonardi expresó que hará todas las tramitaciones necesarias para que esta situación insostenible se termine y se puso al frente de las negociaciones con la patronal en tramites que quedaron retrasados por la ineficacia y demora en el tratamiento por parte de MEDIFAM.
Finalmente se decidió, con la firma de todos los presentes presentar una nueva nota al Gobernador, Sr. Ricardo Quintela, recordando el pedido de audiencia presentado en el mes de Agosto, y solicitando una pronta respuesta puesto que urge el tratamiento de un nuevo incremento salarial para todas/os las/os compañeras/os Trabajadoras/es de la Educación. La AMP continúa solicitando 14.040 pesos remunerativos, no bonificables por cargo que permitirían alcanzar los 50000 pesos de salario inicial para los cargos testigo.
*Visita de los Candidatos Universitarios FACU+*
Mientras se llevaba a cabo la reunión de Departamentales se hizo presente una comitiva encabezada por la compañera Tania Rogel.
Invitados por la Junta Ejecutiva de la AMP, encabezados por el Secretario General. En la oportunidad De Leonardi brindo un saludo de bienvenida y les brindó un espacio para plantear sus candidaturas y dar a conocer sus propuestas de cara a un nuevo periodo en la UNLAR.
De esta manera la AMP busca consolidar sus lazos de confraternidad y líneas de trabajo dando continuidad a un camino que viene trazándose desde hace algunos años con la gestión actual de Fabián Calderón.
